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Fondo Nuove competenze per la formazione aziendale

incentivo formazione aziendale

Fondo Nuove competenze - l'incentivo per la formazione aziendale

Il Fondo Nuove competenze è l’incentivo che supporta l’acquisizione di nuove o maggiori competenze dei lavoratori, anche in ottica di transizione digitale ed ecologica.

NOVITA’: Il Fondo è stato rifinanziato con 1 miliardo di €. Il decreto è stato registrato alla Corte dei Conti il 2 novembre 2022.

 

Chi può accedere al contributo?

L’incentivo si rivolge ai datori che stipulino accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro dei propri dipendenti al fine di attivare corsi formativi per accrescere le competenze dei lavoratori dipendenti o in somministrazione.

 

Quali sono gli interventi ammissibili?

I datori possono richiedere l’incentivo per progetti formativi erogati da specifici soggetti:

  • enti accreditati a livello nazionale e regionale;
  • altri soggetti, anche privati, che per statuto o istituzionalmente svolgono questa attività;
  • università statali e non;
  • istituti di istruzione secondaria di secondo grado;
  • CPIA, centri per l’istruzione degli adulti;
  • ITIS, Istituti Tecnici Superiori;
  • Centri di ricerca;
  • L’impresa stessa che ha richiesto l’accesso al Fondo nuove competenze.

 

Cosa prevede l’incentivo?

L’agevolazione permette il recupero del 100% dei contributi previdenziali ed assistenziali ed il 60% della retribuzione oraria delle ore destinate alla formazione.

 

Per la presentazione di nuove domande a seguito del rifinanziamento:

  • Entro il 31 dicembre 2022 devono essere sottoscritti gli accordi con le rappresentanze sindacali;
  • Le domande contenenti i progetti formativi devono essere presentate a partire dal prossimo 13 dicembre ed entro il 28 febbraio 2023.

Leggi il testo dell’avviso sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Aggiornato al 14.11.2022

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