La Regione Lombardia destina 25 milioni di € per la concessione di incentivi alle imprese che investono in nuove assunzioni.

Chi può richiedere l’incentivo?

Possono beneficiare dell’agevolazione i datori di lavoro che assumono presso un’unità produttiva / sede operativa ubicata nel territorio di Regione Lombardia.

I Soggetti destinatari del bando sono i soggetti che alla data di assunzione risultano privi di impiego (di tipo subordinato o parasubordinato) da almeno 30 giorni.

A quanto ammonta il contributo?

È riconosciuta un’agevolazione, a fondo perduto, comprensiva di voucher per la formazione del destinatario e di un incentivo a parziale copertura del costo del lavoro sostenuto per 12 mensilità.

1.Incentivo occupazionale:

• Contratti a tempo indeterminato e a tempo determinato di almeno 12 mesi: da 4.000 € a 8.000 € in base all’età e il sesso del dipendente.
• Contratti di apprendistato: da 1.500 € a 7.000 € in base all’età e il sesso del dipendente.

2.Voucher per la formazione: riconosciuto, a seguito dell’assunzione, a copertura del costo sostenuto per il percorso formativo, da avviare entro 90 giorni dall’assunzione, fino un valore massimo di 3.000 €.

Quali sono gli investimenti ammissibili?

L’agevolazione è concessa a fronte di contratti di lavoro subordinato, sottoscritti a partire dal 1° dicembre 2022.

I destinatari del bando sono i soggetti che:
• alla data di assunzione risultano privi di impiego (di tipo subordinato o parasubordinato) da almeno 30 giorni;
• non sono fruitori di misure regionali già comprensive delle medesime agevolazioni o tipologie di servizi.

È possibile presentare domanda dal 13 dicembre 2022 al 13 dicembre 2024, salvo esaurimento anticipato delle risorse. 

Aggiornato al 14.12.22